Подбор рабочих
Поиск, предварительный отбор и презентация кандидатов, подходящих под нужную профессию, языковой уровень и условия проекта.
HaidukGroup помогает европейским компаниям находить, координировать и сопровождать квалифицированных рабочих — от подбора и документов до прибытия, координации на объекте и замены.
Операционный поток
Прозрачная воронка проекта
Запрос компании
Профессия · численность · сроки
Отбор кандидатов
Предварительная проверка · подбор
Документы
A1 · договор · постинг
Выход на работу
Прибытие · введение в курс
Координация
Один аккаунт-менеджер
Компании, рабочие, партнёры и наша собственная команда продаж — у каждого направления свой рабочий процесс, а не общая контактная форма.
Ежедневная операционная надёжность, а не обещания. Каждый блок ниже — это то, за что мы отвечаем от начала до конца на каждом проекте.
Кандидаты прошли отбор
Проверка профессии, документов и языкового уровня — до того, как кандидат попадёт в ваш шорт-лист.
Профили под строительство
Каменщики, бетонщики и гипсокартонщики, отделочники, MEP-специалисты и руководящие — не общая доска вакансий.
Документы и координация
Берём на себя бумажную работу: договоры, A1, посыл, проживание и логистику прибытия.
Замена и эскалация
Если рабочий уходит или не справляется — мы координируем замену и держим проект в движении.
Многоязычная коммуникация
Русский, украинский, польский, английский и немецкий — одна точка контакта между двумя сторонами.
Партнёрская сеть
Проверенная сеть рекрутеров и бригадиров даёт нам охват без потери качества.
Одна команда занимается подбором рабочих, документами, коммуникацией и решением вопросов на объекте.
Поиск, предварительный отбор и презентация кандидатов, подходящих под нужную профессию, языковой уровень и условия проекта.
Операционная координация — от отбора кандидата до первого дня на объекте, включая логистику и онбординг.
Сопровождение по визам, разрешениям на работу, A1, биометрии и другим бумагам, требуемым в европейских юрисдикциях.
Многоязычные менеджеры остаются на связи с рабочими до выезда и в течение контракта, чтобы предотвратить срывы.
Координация замены, вопросы по проживанию, выплаты, любые операционные эскалации между рабочим и клиентом.
Команда исходящих звонков на немецком связывается с европейскими работодателями, квалифицирует потребности и назначает встречи с ЛПР.
Наш пайплайн построен вокруг европейских строительных специальностей. Логистика, производство и склад работают на ту же клиентскую базу.
Разнорабочие
Подсобный труд и вспомогательные профессии на объекте
Каменщики
Сплошная и облицовочная кладка, блочные работы
Бетонщики
Железобетон, опалубка, стяжки
Гипсокартонщики
Перегородки, потолки, противопожарные системы
Маляры
Внутренняя и наружная покраска, декорирование
Штукатуры
Ручное и машинное оштукатуривание, выравнивание
Кровельщики
Плоские и скатные кровли, утепление, кровельные металлоработы
Электрики
Слаботочные системы, кабельные лотки, отделочные работы
Сантехники / HVAC
Сантехника, отопление, вентиляция, трубопроводы
Сварщики
ММА, MIG/MAG, TIG; сварка металлоконструкций и труб
Прорабы / бригадиры
Руководство бригадой и контроль качества
Машинисты спецтехники
Экскаватор, погрузчик, телехендлер, подъёмник
Логистика
Складские комплектовщики, водители, персонал терминалов
Производство
Операторы линии, сборка, контроль качества
Клининг
Промышленные и коммерческие бригады уборки
Склад
Операторы погрузчиков, кладовщики, упаковщики
Предсказуемый рабочий процесс держит проект в движении, а прораба — в курсе дела.
Вы делитесь локацией проекта, профессиями, численностью, сроками и условиями проживания.
Мы согласовываем объём с прорабом или HR и фиксируем требования по документам, языкам и инструменту.
Берём кандидатов из активного пайплайна и партнёрской сети, затем проверяем профессию, документы и язык.
Шорт-лист профилей выходит на интервью — по телефону, видеосвязи или через профессиональный тест.
Договоры, A1, уведомления о посыле, проживание и переезд координируются от начала до конца.
Рабочие приезжают в согласованную дату с инструктажем по правилам объекта, СИЗ и закреплённому супервайзеру.
Опишите задачу — мы вернёмся с реалистичными сроками и подходящими профилями.
Если вашего вопроса здесь нет — форма ниже попадает напрямую к живому менеджеру.
Достаточно короткой заметки — мы передадим её нужному человеку и ответим в рабочие дни.
Короткое сообщение попадает в нужную команду — у компаний, рабочих, партнёров и кандидатов в продажи отдельные менеджеры.